Saat wisuda memang merupakan moment yang sangat spesial bagi Sahabat RJ yang akan menghadapi moment penting seperti wisuda. Jika Sahabat RJ ingin saat wisuda menjadi moment yang tak terlupakan, sehingga Sahabat RJ perlu menyiapkan segala sesuatunya dengan sangat teliti serta istimewa termasuk saat menyiapkan busana kebaya untuk wisuda. Sebenarnya busana kebaya saat wisuda dapat Sahabat RJ peroleh dengan cara menyewa di salon atau tempat penyewaan lainnya. Selain lebih hemat juga tidak perlu repot saat mencarinya.
Jika Sahabat RJ tetap ingin membuat kebaya untuk wisuda, sebaiknya buatlah busana kebaya dengan model yang cukup simpel saja. Sahabat RJ dapat memilih kain kebaya yang tidak begitu ramai dengan motif serta hiasan yang banyak. Sebaiknya juga jangan memilih design kebaya yang terlalu aneh-aneh, karena ini hanya acara wisuda. Lebih baik jika Sahabat Rj jangan sampai memakai kebaya yang terlalu ribet sehingga untuk acara wisuda hanya didihabiskan dengan mengurus kebaya yang kemungkinan dapat nyangkut di sana-sini. Berikut ini tips dalam menyiasati kebaya wisuda Sahabat RJ :
Untuk menghemat pengeluaran dana serta mengefektifkan waktu yang Sahabat RJ miliki, sebaiknya Sahabat RJ menyewa kebaya wisuda pada salon-salon saja. Jika perlu, Sahabat RJ sekaligus menggunakan jasa rias di salon yang sama. Berikut ini merupakan beberapa kelebihan menyewa kebaya wisuda di salon.
- Dapat menghemat pengeluaran dikarenakan biaya sewa kebaya wisuda tidak semahal biaya yang dikeluarkan saat menjahit busana kebaya wisuda sendiri.
- Dapat mengefektifkan waktu karena Sahabat RJ tidak perlu repot-repot untuk berkeliling mencari kain kebaya yang akan diperlukan. Akan lebih baik jika Sahabat RJ menggunakan waktu untuk mengerjakan hal-hal lain yang jauh lebih bermanfaat.
- Sahabat RJ dapat memilih model sesuai keinginan serta paling pas di badan Sahabat RJ.
- Sahabat RJ dapat memilih paket sewa kebaya wisuda dengan tata rias serta rambut. Jadi, Sahabat RJ tidak perlu repot untuk mencari salon lain untuk tata rias.
Semoga bermanfaat.
0 comments:
Post a Comment